Lexique

Droit du travail

Inaptitude au dernier poste de travail

L’inaptitude au dernier poste de travail concerne la capacité à continuer les tâches du poste occupé. Elle ne signifie pas nécessairement que la personne est incapable d’exercer toute activité professionnelle.

L’évaluation médicale peut conduire à examiner un aménagement ou un reclassement selon les conditions légales. Elle se distingue de l’incapacité temporaire liée à un arrêt maladie et de l’invalidité au sens de l’assurance pension. Ces situations n’entraînent pas automatiquement les mêmes conséquences sur le contrat ou les prestations.

Source officielle

• Code du travail luxembourgeois