Mobilité internationale

Une mission à l’étranger, un salarié détaché au Luxembourg ou du télétravail depuis un pays voisin ? KM Legal accompagne entreprises et professionnels pour préparer les conséquences juridiques de ces mobilités.

KM Legal examine ensemble le contrat de travail, la sécurité sociale et les obligations de séjour. Les incidences fiscales sont également identifiées pour coordonner les démarches avant le départ et pendant la mission.

• Détachement et expatriation
• Contrats et avenants de mobilité
• Sécurité sociale et certificat A1
• Télétravail des salariés frontaliers
• Activité exercée dans plusieurs pays
• Formalités de séjour et coordination fiscale

Un cadre clair, d’un pays à l’autre

Le pays de résidence, les lieux de travail et la durée de la mission orientent l’analyse. L’étude vous aide à organiser les formalités et à adapter le cadre prévu lorsqu’une affectation ou un rythme de travail change.

• 01

  Avant le départ

  Les conditions de la mission, les documents contractuels et les formalités à prévoir sont examinés ensemble.

• 02

  Pendant la mission

  Affiliation, certificat A1 et obligations déclaratives : l’étude vous accompagne dans la coordination du dossier.

• 03

  En cas de changement

  Prolongation, télétravail ou retour : les conséquences de la nouvelle situation sont réévaluées.

Questions Fréquentes (FAQ)