Droit du travail
Incapacité de travail
L’incapacité de travail empêche temporairement d’exercer son emploi. Information de l’employeur et certificat à la CNS sont deux obligations.
KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Droit du travail
Le congé pour raisons familiales permet au salarié de s’absenter dans les situations prévues lorsque l’état de santé de son enfant exige sa présence. Il ne correspond ni à son propre arrêt maladie ni au congé parental.
L’âge de l’enfant, la situation médicale et les jours déjà utilisés influencent le droit disponible. Le salarié doit prévenir son employeur et accomplir les formalités de certificat auprès des destinataires concernés. Les situations particulières doivent être vérifiées avant de compter les jours.
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L’incapacité de travail empêche temporairement d’exercer son emploi. Information de l’employeur et certificat à la CNS sont deux obligations.