Arbeitsrecht
Arbeitsunfähigkeit
Die Arbeitsunfähigkeit hindert vorübergehend daran, die Arbeit auszuüben. Information des Arbeitgebers und Zertifikat an die CNS sind zwei Verpflichtungen.
Lexikon
Arbeitsrecht
Urlaub aus familiären Gründen
Der Urlaub aus familiären Gründen ermöglicht es dem Arbeitnehmer, in den vorgesehenen Situationen abwesend zu sein, wenn der Gesundheitszustand seines Kindes seine Anwesenheit erfordert. Er entspricht weder einer eigenen Krankmeldung noch dem Elternurlaub.
Das Alter des Kindes, die medizinische Situation und die bereits genutzten Tage beeinflussen das verfügbare Recht. Der Arbeitnehmer muss seinen Arbeitgeber informieren und die Zertifikatsformalitäten bei den betreffenden Empfängern erledigen. Besondere Situationen sollten überprüft werden, bevor die Tage gezählt werden.
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