Droit du travail
Démission avec préavis
La démission met fin au CDI à l’initiative du salarié. Ancienneté, durée du préavis et départ anticipé : préparer un calendrier fiable.
Lexique
Droit du travail
Préavis de démission : point de départ
Le point de départ du préavis est la date à partir de laquelle sa durée se compte. Dans le CDI luxembourgeois hors essai, une notification avant le quinze fait débuter le préavis le quinze du mois ; à partir du quinze, il commence le premier du mois suivant.
Il faut donc calculer la durée et le départ séparément. Une notification décalée d'un jour peut déplacer la date de fin de plusieurs semaines. Gardez la preuve de notification et annoncez au futur employeur une date vérifiée. Les règles de la période d'essai sont différentes et ne doivent pas être mélangées à ce calendrier.
Ainsi, pour un préavis d’un mois, une notification le 14 fait normalement courir le délai dès le 15 ; une notification le 15 le reporte au premier jour du mois suivant. Cet exemple vise le CDI hors essai et suppose une notification valablement établie.
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