Lexique
Droit du travail
Contrat à durée déterminée (CDD)
Le CDD est un contrat de travail conclu pour une durée limitée ou pour un terme lié à une situation définie. Au Luxembourg, son utilisation doit répondre aux cas autorisés : une date de fin écrite ne suffit pas à rendre le recours au CDD valable.
Le motif, la durée, les renouvellements et les mentions du contrat doivent être examinés ensemble. Un recours irrégulier peut entraîner une requalification en CDI. La fin normale du terme se distingue d’une rupture anticipée.
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