Droit du travail
Congé parental
Le congé parental permet de suspendre ou réduire son activité pour son enfant. Formules, affiliation et calendrier sont à vérifier.
Lexique
Droit du travail
Congé de maternité
Le congé de maternité protège la période précédant et suivant la naissance. Au Luxembourg, le congé prénatal commence normalement huit semaines avant la date présumée de l’accouchement et le congé postnatal dure douze semaines. Une naissance avant ou après la date prévue modifie le calendrier selon les règles applicables.
La fiche Guichet prévoit une condition d’affiliation obligatoire à l’assurance maladie-maternité pendant au moins six mois au cours des douze mois précédant le début du congé. Le certificat indiquant le terme prévu doit être établi dans les douze dernières semaines de grossesse et transmis aux destinataires concernés.
En pratique, vérifier la date du certificat et préparer les démarches auprès de la CNS et de l’employeur. Si un congé parental doit suivre, son propre calendrier de demande doit être anticipé. La date présumée de naissance, la naissance effective et le début du congé sont trois repères distincts qu’il faut conserver dans le dossier.
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