Immigration
Autorisation de séjour temporaire
L’autorisation de séjour temporaire précède l’installation de certains ressortissants de pays tiers au Luxembourg. Comprendre son rôle.
KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Immigration
Le titre de séjour matérialise le droit de séjour d’un ressortissant étranger dans une catégorie déterminée. Pour un salarié ressortissant de pays tiers qui s’installe au Luxembourg, il intervient dans une procédure comprenant aussi des démarches préalables et des formalités après l’arrivée.
Dans le parcours ordinaire du salarié ressortissant de pays tiers, la demande de titre intervient dans les trois mois de l’arrivée, après les formalités communales et médicales. Ce calendrier concerne cette catégorie précise ; il ne s’étend pas automatiquement à tous les droits de séjour.
Lisez la catégorie, la durée et les éventuelles restrictions du titre avant de déduire qu’un emploi ou un changement d’activité est permis. Organisez le renouvellement à partir de son échéance réelle. Une carte délivrée dans un autre État européen ne doit pas être assimilée sans examen à une autorisation d’occuper n’importe quel emploi au Luxembourg.
Explorez les notions complémentaires
Immigration
L’autorisation de séjour temporaire précède l’installation de certains ressortissants de pays tiers au Luxembourg. Comprendre son rôle.
Immigration
Le visa D est un visa de long séjour, distinct du titre de séjour. Comprendre sa place après l’autorisation préalable et avant l’arrivée.
Immigration
La déclaration d’arrivée s’effectue auprès de la commune de résidence. Comprendre sa place dans le parcours de séjour d’un salarié étranger.
Immigration
La carte bleue européenne concerne l’emploi hautement qualifié. Qualifications, contrat et parcours de séjour : les points à vérifier.