Recruter un salarié de pays tiers au Luxembourg : obligations de l’employeur
Organisez les contrôles avant la prise de poste, les pièces à conserver et les notifications, sans confondre certificat ADEM et autorisation de travailler.
Lire l'articleKM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Organisez les contrôles avant la prise de poste, les pièces à conserver et les notifications, sans confondre certificat ADEM et autorisation de travailler.
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