Recruter un salarié de pays tiers au Luxembourg : obligations de l’employeur
Organisez les contrôles avant la prise de poste, les pièces à conserver et les notifications, sans confondre certificat ADEM et autorisation de travailler.
Lire l'articleKM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
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