Lexikon

Arbeitsrecht

Außerordentlicher Urlaub aus persönlichen Gründen

Der außerordentliche Urlaub ermöglicht es dem Arbeitnehmer oder Auszubildenden, bei bestimmten persönlichen Ereignissen, die durch die luxemburgischen Regeln vorgesehen sind, abwesend zu sein. Die Heirat, eine Geburt oder der Tod eines nahen Angehörigen können insbesondere ein Recht eröffnen, dessen Dauer vom Ereignis und manchmal von der familiären Beziehung abhängt.

Zum Beispiel sieht das gesetzliche Regime drei Tage für die Heirat des Arbeitnehmers und einen Tag für die Erklärung einer Partnerschaft vor. Andere Ereignisse unterliegen ihren eigenen Dauer- und Bedingungsregelungen. Eine Abwesenheit aufgrund eines familiären Notfalls oder zur medizinischen Unterstützung sollte nicht als gewöhnlicher Jahresurlaub behandelt werden.

Um diesen Urlaub zu beantragen, informieren Sie den Arbeitgeber und bereiten Sie den geeigneten Nachweis vor. Identifizieren Sie genau das Ereignis, sein Datum und die Beziehung zur betroffenen Person, um eine falsche Qualifizierung zu vermeiden. Dieser Urlaub unterscheidet sich von Jahresurlaub, Elternurlaub und Urlaub aus familiären Gründen. Überprüfen Sie auch die anwendbaren tariflichen Bestimmungen, wenn sie günstigere Rechte vorsehen.

Offizielle Quelle

• Guichet.lu — Congés extraordinaires