Unsere Kanzlei
Eine juristische Praxis durchdacht
für die Realitäten Luxemburgs.
Beratung und Streitbeilegung für Unternehmen, Führungskräfte, Arbeitnehmer und Fachkräfte in Mobilität.
Maître Katarzyna Martin
Profil&WerdegangEin transversaler Ansatz
Eine juristische Situation kann mehrere Rechtsgebiete gleichzeitig betreffen. KM Legal analysiert die Wechselwirkungen zwischen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Einwanderung, Internationale Mobilität, Sozialversicherungsrecht & Grenzgänger und Steuerrecht, um eine kohärente Antwort im Gesamten zu entwickeln.
Eine direkte Begleitung
Jede Akte wird in ihrem realen Kontext betrachtet, mit besonderem Augenmerk auf die juristischen, beruflichen und menschlichen Aspekte. Die Optionen werden klar erklärt, um dem Mandanten zu ermöglichen, die Risiken, Prioritäten und Konsequenzen jeder Entscheidung zu verstehen.
Beraten, verhandeln, verteidigen
KM Legal greift im Vorfeld ein, um eine Entscheidung oder Operation abzusichern, begleitet die Verhandlungen, wenn eine Lösung gefunden werden kann, und verteidigt die Interessen seiner Mandanten, wenn der Rückgriff auf Streitbeilegung notwendig wird.
Ein transversaler Ansatz für selten isolierte juristische Fragestellungen
KM Legal begleitet Unternehmen, Führungskräfte, Arbeitnehmer und Privatpersonen, die mit Situationen konfrontiert sind, in denen sich mehrere juristische Fragen überschneiden können. Die Kanzlei agiert sowohl beratend als auch streitbeilegend, mit besonderem Augenmerk auf die konkreten Konsequenzen jeder Entscheidung.
Das gesamte Dossier verstehen
Eine Schwierigkeit im Arbeitsrecht kann Auswirkungen auf den Status eines ausländischen Arbeitnehmers, seine Mobilität, seine soziale Zugehörigkeit oder die Situation eines Unternehmens haben. Ebenso kann eine Umstrukturierung, eine Unternehmensgründung oder eine Governance-Entscheidung mehrere juristische Fragen gleichzeitig aufwerfen.
KM Legal betrachtet jede Akte in ihrer Gesamtheit, um die Wechselwirkungen zwischen den verschiedenen Rechtsgebieten zu identifizieren und zu vermeiden, dass eine Entscheidung in einem Bereich eine Schwierigkeit in einem anderen schafft.
Eine Praxis, die um komplementäre Kompetenzen strukturiert ist
Die Kanzlei ist in sechs Bereichen tätig, die unterschiedlichen, aber oft miteinander verbundenen Bedürfnissen entsprechen: Arbeitsrecht, Einwanderung, Internationale Mobilität, Sozialversicherungsrecht & Grenzgänger, Beratung und Streitigkeiten, Gesellschaftsrecht.
Diese Organisation ermöglicht es, sowohl ein Unternehmen, das eine Entscheidung absichern muss, als auch einen Geschäftsführer, einen Arbeitnehmer oder einen mobilen Fachmann, der mit einer komplexen individuellen Situation konfrontiert ist, zu begleiten.
- Arbeitsrecht — Begleitung der Arbeitsbeziehung, Risikoprävention und Eingreifen, wenn ein Streitfall auftritt.
- Einwanderung & Internationale Mobilität — Begleitung von beruflichen Situationen, die mehrere Länder oder Status betreffen.
- Sozialversicherungsrecht & Grenzgänger & Streitigkeiten — Analyse der anwendbaren Rechte, Absicherung der Verfahren und Verteidigung der Interessen des Mandanten, wenn dies notwendig wird.
- Gesellschaftsrecht — Strukturierung, Organisation und Absicherung der wichtigsten Phasen im Leben eines Unternehmens.
Jede Situation ist anders. Ein erstes Gespräch ermöglicht es, Ihren Bedarf zu verstehen, die rechtlichen Herausforderungen zu identifizieren und die am besten geeignete Art der Begleitung zu bestimmen.
Kontakt aufnehmen