Arbeitsrecht
Mobbing am Arbeitsplatz
Mobbing beruht auf wiederholtem oder systematisiertem Verhalten. Verstehen Sie die zu dokumentierenden Tatsachen und die Rolle des Arbeitgebers.
KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Arbeitsrecht
Die ITM überwacht die Anwendung der Regeln, die in ihren Zuständigkeitsbereich fallen, insbesondere die Arbeitsbedingungen sowie die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer. Sie informiert und berät auch die Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Eine Meldung an die ITM kann zu einem Eingreifen oder einer Kontrolle führen. Sie darf nicht mit einem Antrag an das Arbeitsgericht verwechselt werden: Eine Verurteilung zur Zahlung zu erwirken oder eine Kündigung anzufechten kann ein separates gerichtliches Verfahren erfordern.
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Mobbing beruht auf wiederholtem oder systematisiertem Verhalten. Verstehen Sie die zu dokumentierenden Tatsachen und die Rolle des Arbeitgebers.