Prawo pracy
Molestowanie moralne w pracy
Molestowanie moralne opiera się na powtarzających się lub systematycznych zachowaniach. Zrozum fakty do udokumentowania i rolę pracodawcy.
KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Prawo pracy
ITM kontroluje stosowanie przepisów w zakresie swoich kompetencji, w szczególności warunki pracy oraz bezpieczeństwo i zdrowie pracowników. Informuje i doradza również pracodawcom i pracownikom.
Zgłoszenie do ITM może prowadzić do interwencji lub kontroli. Nie należy go mylić z wnioskiem skierowanym do sądu pracy: uzyskanie nakazu zapłaty lub zakwestionowanie zwolnienia może wymagać odrębnego postępowania sądowego.
Poznaj pojęcia uzupełniające
Prawo pracy
Molestowanie moralne opiera się na powtarzających się lub systematycznych zachowaniach. Zrozum fakty do udokumentowania i rolę pracodawcy.