KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Bevor Sie eine einvernehmliche Trennung unterzeichnen, überprüfen Sie das Schriftstück, die vorgesehenen Beträge und die Auswirkungen auf die Arbeitslosigkeit. Die luxemburgischen Regeln sind zu unterscheiden.
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Kündigungsfrist von einem, zwei oder drei Monaten, Austrittsdatum und Freistellung: Die Punkte, die vor der Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags in Luxemburg zu prüfen sind.
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Nach einer Kündigung mit Kündigungsfrist unterscheiden Sie die Formalitäten, die Anforderung der Gründe und die Frist zur Anfechtung. Die Daten und Unterlagen leiten die Schritte.
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