KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Eine Übernahme kann zur Fortführung der Verträge führen: Qualifikation der Übertragung, erworbene Rechte, frühere Schulden und Information der Arbeitnehmer.
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Verstehen Sie das vereinbarte Volumen, die Verteilung der Tage, die Grenzen der Flexibilität und die Schritte zur Änderung eines Teilzeitvertrags.
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Die Kombination erfordert tatsächliche Angestelltenfunktionen und eine Unterordnung. Vertrag, Geschäftsführungsbefugnisse und CCSS-Zugehörigkeit müssen unterschieden werden.
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Dauer, Verlängerungen und Karenzzeit: Überprüfung eines CDD und Unterscheidung seiner Verlängerung, seiner Nachfolge und seiner Umwandlung in einen unbefristeten Arbeitsvertrag (CDI).
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Vor einem Ausscheiden prüfen Sie die verbotene Tätigkeit, die Gehaltsschwelle, die Dauer und das Gebiet sowie die im Vertrag festgelegten Entschädigungsverpflichtungen.
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