KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Zertifikat, Empfangsbestätigung, Kündigung, Anpassung des Arbeitsplatzes und Rückkehr: Die Schritte zum Schutz Ihres Arbeitsplatzes während der Schwangerschaft.
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Wählen Sie die passende Form für Ihren Vertrag und bereiten Sie die beiden Schritte vor: Antrag beim Arbeitgeber und CAE-Zulage, dann Rückkehr in den Beruf.
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Überprüfen Sie Ihr Urlaubskonto: jährliche Berechnung, Termine, Krankheit, Übertragung und Auszahlung der am Ende des Vertrags fälligen Tage.
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Verstehen Sie die Reichweite der Endabrechnungsquittung, überprüfen Sie die Beträge und bewahren Sie das Recht auf Anfechtung innerhalb der dreimonatigen Frist.
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Ein unbezahltes Gehalt mit einer genauen Abrechnung einfordern, das Verfahren wählen und die Fristen wahren, ohne Mahnung und unterbrechende Handlung zu verwechseln.
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Fristen, Gründe, Beweise und Entschädigung: Organisation einer Kündigungsanfechtung und Identifizierung der rechtzeitig zu ergreifenden Schritte.
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