Internationale Mobilität

Vous détenez une carte bleue européenne délivrée dans un autre pays et un projet professionnel vous amène au Luxembourg. La première question est la nature du déplacement : quelques réunions pour votre employeur actuel ou une installation pour occuper un emploi luxembourgeois ? Les démarches et le moment où vous pouvez travailler ne sont pas les mêmes.

Courte visite professionnelle ou nouvel emploi ?

La mobilité de courte durée vise une activité temporaire liée aux intérêts commerciaux de l’employeur et aux fonctions exercées sur la base du contrat dans le premier État membre. La loi cite notamment les réunions, conférences, négociations commerciales, activités de vente ou de marketing et formations. [1]

Ce régime ne constitue pas une autorisation générale de prendre n’importe quel emploi au Luxembourg pendant trois mois. Une embauche locale durable relève de la mobilité de longue durée si ses conditions sont réunies, ou d’un autre parcours d’autorisation.

Vérifiez le titre exact, sa validité et les pays concernés. Le seul fait qu’une carte ait été délivrée dans l’Union européenne ne lui donne pas les effets d’une carte bleue.

La courte mobilité : quatre-vingt-dix jours sur cent quatre-vingts

L’article 35, paragraphe 3, permet au titulaire d’une carte bleue valable délivrée par un autre État membre d’entrer et de séjourner au Luxembourg pour l’activité professionnelle définie ci-dessus, dans la limite de quatre-vingt-dix jours sur toute période de cent quatre-vingts jours. Il distingue les titres délivrés par un État appliquant intégralement Schengen des autres titres, pour lesquels les séjours dans plusieurs deuxièmes États sont expressément pris en compte. [1]

Conservez la carte, le passeport et les éléments établissant le motif du déplacement. Suivez vos jours de présence sur la période glissante : une sortie de quelques jours ne remet pas le compteur à zéro. Guichet.lu rappelle également les déclarations communales d’arrivée et de départ applicables à ce séjour. [3]

Le Code étend ce régime au titre de longue durée portant l’observation « Ancien titulaire d’une carte bleue européenne », délivré par un autre État membre. [1] Ce cas particulier doit être identifié à partir des mentions du document, pas déduit d’un ancien emploi qualifié.

La longue mobilité : vérifier les douze mois de séjour

Après douze mois de séjour légal dans le premier État membre en tant que titulaire d’une carte bleue, le ressortissant peut venir au Luxembourg pour un emploi hautement qualifié. Il doit demander une carte bleue luxembourgeoise dès que possible, au plus tard un mois après son entrée. La demande peut aussi être introduite avant le déménagement, depuis le premier État. [1]

Il faut prouver un séjour légal sous ce statut, pas seulement présenter une carte dont la durée imprimée dépasse douze mois. Conservez l’historique des titres et les documents permettant de reconstituer la période concernée.

Lors d’une deuxième utilisation du droit de mobilité vers un autre État membre, le délai de séjour dans l’État quitté est ramené à six mois. Les autres conditions et démarches restent applicables. [1] Cette règle ne réduit pas à six mois le délai de toute première mobilité.

Exemple fictif : une salariée séjourne depuis quatorze mois en Allemagne sous carte bleue et accepte un poste au Luxembourg. Elle prépare sa demande luxembourgeoise avec le contrat et ses pièces. Si elle n’a que huit mois sous ce statut et n’a jamais exercé une première mobilité, elle ne peut pas simplement appliquer l’exception des six mois.

Le dossier ne se limite pas à la carte étrangère

L’article 45-4 demande notamment une carte bleue valable du premier État, un passeport valide, un contrat d’au moins six mois pour un emploi hautement qualifié et la preuve du seuil salarial luxembourgeois. Pour une profession réglementée, les conditions d’accès doivent être remplies. Pour une profession non réglementée, les qualifications élevées doivent être justifiées lorsque le demandeur a travaillé moins de deux ans dans le premier État. [1]

Au 8 septembre 2026, la référence annuelle brute publiée est de 65 652 euros. [5] [2] Vérifiez le seuil applicable lors du dépôt et la rémunération contractuelle. Le salaire exigé dans le pays précédent ne remplace pas celui requis au Luxembourg.

Le formulaire administratif demande aussi notamment le passeport complet, le CV, les diplômes ou qualifications, un casier ou affidavit du pays de résidence légale, la déclaration d’arrivée, un justificatif de logement et la preuve de la taxe de 80 euros. [4] Si vous déposez avant l’arrivée, coordonnez les pièces qui ne peuvent être établies qu’après l’installation.

Notre guide des conditions de la carte bleue luxembourgeoise détaille les critères généraux. Le présent article concerne le passage depuis une carte déjà délivrée par un autre État.

À quelle date peut-on commencer à travailler ?

Pour cette mobilité de longue durée, la loi autorise le début du travail immédiatement après l’introduction de la demande complète. [1] L’entrée au Luxembourg ou l’envoi d’un formulaire incomplet ne constitue donc pas, à lui seul, le bon point de départ.

Un récépissé est délivré dès réception du dossier. Si la carte étrangère expire pendant la procédure, ce document permet de continuer à séjourner régulièrement jusqu’à la décision. [1] Distinguez la preuve de réception du dossier et la question de sa complétude. Conservez les annexes envoyées et les éventuelles demandes de pièces.

Le ministre statue au plus tard trente jours après l’introduction de la demande complète. Une prolongation de trente jours est possible dans des circonstances exceptionnelles dûment justifiées liées à sa complexité ; le demandeur doit en être informé dans le délai initial. [1]

La loi prévoit des motifs de rejet, notamment si les conditions ne sont pas réunies ou si l’emploi ne respecte pas les règles de travail applicables. [1] L’autorisation de commencer pendant l’examen ne garantit pas une décision finale favorable.

Préparer le déplacement de la famille en même temps

Lorsque la famille était déjà constituée dans le premier État, l’article 72 prévoit des règles permettant aux membres concernés d’accompagner ou de rejoindre le titulaire. Leur titre familial valable du premier État permet l’entrée et le séjour dans ce cadre, mais une demande luxembourgeoise reste nécessaire. [1]

Si les demandes complètes sont déposées simultanément et les conditions remplies, les autorisations sont accordées ensemble. Si la famille rejoint ensuite le titulaire, le régime de mobilité prévoit une décision dans les trente jours du dossier complet, avec une prolongation exceptionnelle possible de trente jours. [1]

Une famille nouvellement constituée, un titre familial expiré ou une situation de protection internationale nécessite un examen particulier. Notre guide du regroupement familial présente le cadre général ; il ne faut pas transposer tous ses délais à cette mobilité spécifique.

Coordonner séjour, contrat et sécurité sociale

La mobilité de la carte bleue règle un parcours d’immigration. Elle ne tranche pas, à elle seule, les obligations de sécurité sociale ou de détachement attachées à la mission. Avant une courte visite professionnelle, faites vérifier ces questions selon l’activité réellement exercée ; notre article sur le certificat A1 explique sa fonction.

Pour une installation, coordonnez la fin de l’emploi précédent, la date du dossier complet, le début du nouveau contrat, le logement et les démarches de la famille. Si vous partez du Luxembourg vers un autre pays, vérifiez aussi la procédure de cet État : ce guide décrit l’arrivée au Luxembourg. Le cabinet peut examiner le calendrier en mobilité internationale.

Sources officielles

Sources consultées le 8 septembre 2026. Loi sur l’immigration dans sa version du 12 juin 2026. Le formulaire consulté porte la référence 260302. Le début du travail est fondé sur l’article 45-4, paragraphe 4 : dépôt d’une demande complète. Ce guide ne remplace pas l’examen du statut précis et de la procédure du pays de destination.

1. Loi sur l’immigration — Articles 35, 45, 45-4 et 72
2. Guichet.lu — Mobilité de longue durée vers le Luxembourg
3. Guichet.lu — Mobilité de courte durée avec une carte bleue étrangère
4. Direction générale de l’immigration — Formulaire de mobilité carte bleue
5. Règlement ministériel du 23 février 2026 — Salaire annuel brut moyen de référence