Imigracja
Nabycie obywatelstwa przez opcję
Opcja jest drogą do nabycia obywatelstwa luksemburskiego w sytuacjach określonych przez prawo.
Leksykon
[ Słowa prawa ]
Termin, wyjaśnienie.
Przynależność, wypowiedzenie, zezwolenie na pobyt… Znajdź przydatne pojęcia, aby zrozumieć swoje działania i pytania, które pojawiają się w Luksemburgu.
152 terminy · 7 dziedziny
Wydanie roboczeTematyka: Luksemburg
132 termins
Wyczyść filtryZabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Dobrowolne przystąpienie do Mutualité des employeurs
Dobrowolne przystąpienie do MDE obejmuje, pod warunkami, utratę dochodu niezależnego. Daty wejścia w życie i ochrona w Luksemburgu.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Administracja ds. rejestracji, domen i VAT (AED)
AED jest luksemburską administracją podatkową.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Administracja ds. bezpośrednich podatków (ACD)
ACD jest luksemburską administracją odpowiedzialną w szczególności za ustalanie i pobór podatków bezpośrednich.
Prawo pracy
Agencja ds. rozwoju zatrudnienia (ADEM)
ADEM wspiera osoby poszukujące pracy i pracodawców w Luksemburgu.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Zgoda na zbycie udziałów
Zgoda zezwala na niektóre zbycia udziałów SARL. Większość, statut i pierwokup: przydatne sprawdzenia przed sprzedażą.
Prawo pracy
Staż pracy
Staż pracy ma znaczenie m.in. w przypadku wypowiedzenia. Odkryj datę do uwzględnienia i dokumenty do zbadania, aby odtworzyć swoją ścieżkę.
Imigracja
Apostille
Apostille jest certyfikacją przewidzianą przez Konwencję Haską dla niektórych aktów publicznych przeznaczonych dla innego państwa związanego tą konwencją.
Spory cywilne i gospodarcze
Odwołanie od wyroku
Odwołanie pozwala na ponowne rozpatrzenie wyroku. Decyzja, termin i dowód powiadomienia: punkty do zidentyfikowania przed odwołaniem.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Wkład niepieniężny
Wkład niepieniężny przenosi dobro na spółkę w zamian za prawa społeczne. Własność, wartość i dokumenty: punkty do weryfikacji.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Wkład pieniężny
Wkład pieniężny finansuje spółkę w zamian za prawa społeczne. Zrozumienie różnicy z pożyczką i przygotowanie niezbędnych aktów.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Zgromadzenie ogólne wspólników
Zgromadzenie ogólne gromadzi wspólników do podejmowania decyzji. Wezwanie, pełnomocnictwa i głosy: zrozumienie etapów decyzji społecznej.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Podstawa wymiaru składki
Podstawa to baza obliczeń składek społecznych. Dochód zawodowy, minimum i maksimum: zrozumienie wezwania CCSS.
Spory cywilne i gospodarcze
Wezwanie
Wezwanie wzywa cię przed sąd. Zrozumienie aktu komornika, informacje do przeczytania i dokumenty do przygotowania.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Stowarzyszenie Ubezpieczeń Wypadkowych (AAA)
AAA interweniuje w przypadku wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy i chorób zawodowych w Luksemburgu.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Ubezpieczenie emerytalne kontynuowane
Ubezpieczenie emerytalne kontynuowane pozwala, pod pewnymi warunkami, kontynuować ubezpieczenie emerytalne po zakończeniu obowiązkowego członkostwa.
Spory cywilne i gospodarcze oraz doradztwo
Kara pieniężna
Kara pieniężna zachęca do wykonania decyzji sądu. Obowiązek, data rozpoczęcia i obliczenia: zrozumienie jej zakresu i ograniczeń.
Imigracja i mobilność międzynarodowa
Zezwolenie na pobyt czasowy
Zezwolenie na pobyt czasowy poprzedza osiedlenie się niektórych obywateli państw trzecich w Luksemburgu. Zrozumienie jego roli.
Prawo pracy
Aneks do umowy o pracę
Aneks zmienia umowę o pracę. Zmiany klauzul, data wejścia w życie i zgoda stron: weryfikacje przed podpisaniem.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Zgłoszenie upadłości
Zgłoszenie upadłości zgłasza do sądu sytuację przedsiębiorstwa. Wymaga dokumentacji i przestrzegania kalendarza prawnego.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Krajowa Kasa Ubezpieczeń Emerytalnych (CNAP)
CNAP jest partnerem ubezpieczonych w ramach ogólnego systemu luksemburskiego w zakresie emerytur starczych, inwalidzkich i rent rodzinnych.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Krajowa Kasa Zdrowia (CNS)
Krajowa Kasa Zdrowia działa w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych i macierzyńskich w Luksemburgu.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Kasa na rzecz przyszłości dzieci (CAE)
CAE zarządza i wypłaca świadczenia rodzinne oraz zasiłek rodzicielski wynikający z luksemburskiego ustawodawstwa.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Kapitał zakładowy
Kapitał zakładowy odpowiada wkładom przeznaczonym na kapitał. Zrozumienie minimów w zależności od spółki i różnicy z gotówką.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ)
EKUZ potwierdza prawa do niezbędnej opieki medycznej podczas tymczasowego pobytu. Różni się od formularzy S1 i S2.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Wspólne Centrum Zabezpieczenia Społecznego (CCSS)
CCSS zarządza afiliacją i składkami społecznymi w Luksemburgu. Jego rola różni się od zwrotu kosztów leczenia i emerytur.
Prawo pracy
Świadectwo pracy
Świadectwo pracy potwierdza zajmowane stanowiska i ich daty. Obiektywne wzmianki, żądanie i korekta: przydatne punkty.
Prawo pracy
Zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy
Zaświadczenie lekarskie uzasadnia niezdolność do pracy. Pracodawca, CNS i dowody wysyłki: rozróżnij procedury w Luksemburgu.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Zaprzestanie płatności
Zaprzestanie płatności oznacza sytuację niemożności sprostania wymagalnym zobowiązaniom w analizie prawa upadłościowego.
Prawo pracy
Klauzula o zakazie konkurencji
Zakaz konkurencji po zatrudnieniu zależy od treści klauzuli. Zakazana działalność, czas trwania i obiecane odszkodowanie: punkty do rozróżnienia.
Prawo pracy
Komisja Mieszana ds. Przekwalifikowania
Komisja Mieszana uczestniczy w luksemburskiej procedurze przekwalifikowania zawodowego.
Spory cywilne i gospodarcze
Właściwość sądowa
Właściwość sądowa oznacza sąd, który może rozpatrzyć spór. Charakter wniosku i terytorium kierują postępowaniem.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Konto bieżące wspólnika
Konto bieżące wspólnika kredytora odzwierciedla kwoty, które wspólnik udostępnił spółce lub które są mu należne.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Sprawozdania roczne
Sprawozdania roczne muszą być przygotowane, zatwierdzone, a następnie złożone. Zrozumieć harmonogram spółki z o.o. i dowody złożenia w RCS.
Spory cywilne i gospodarcze
Wnioski sądowe
Wnioski przedstawiają żądania i ich argumenty sędziemu. Fakty, dokumenty i kwoty: zrozumieć ich przygotowanie z adwokatem.
Prawo pracy
Płatny urlop roczny
Płatny urlop roczny pozwala pracownikowi na odpoczynek. Czas ustawowy, żądane daty i saldo: zrozumieć pojęcia do rozróżnienia.
Prawo pracy
Urlop z powodów rodzinnych
Urlop z powodów rodzinnych pozwala pracownikowi na nieobecność, gdy stan zdrowia dziecka wymaga jego obecności.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Rada Arbitrażowa ds. Zabezpieczenia Społecznego (CASS)
CASS orzeka w pierwszej instancji w sprawach dotyczących zabezpieczenia społecznego. Zidentyfikuj decyzję i wcześniejsze procedury.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Wyższa Rada ds. Zabezpieczenia Społecznego (CSSS)
CSSS jest sądem, który rozpatruje dopuszczalne odwołania od orzeczeń Rady Arbitrażowej ds. Zabezpieczenia Społecznego.
Prawo pracy
Umowa na czas określony (CDD)
CDD to umowa o pracę zawarta na czas określony lub na okres związany z określoną sytuacją.
Prawo pracy
Umowa o pracę na czas nieokreślony (CDI)
CDI organizuje zatrudnienie bez przewidzianej daty zakończenia. Pisemna umowa, podległość i rozwiązanie: zrozumieć umowę o pracę w Luksemburgu.
Spory cywilne i gospodarcze
Sprzeciw wobec nakazu zapłaty
Sprzeciw pozwala zakwestionować warunkowy nakaz zapłaty. Zrozumieć, gdzie działać, jakie motywy przedstawić i co zachować.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Kontrola medyczna zabezpieczenia społecznego (CMSS)
CMSS to administracja, która ocenia elementy medyczne na potrzeby zabezpieczenia społecznego.
Prawo pracy
Układ zbiorowy pracy
Układ zbiorowy ustala warunki pracy negocjowane między stronami uprawnionymi do jego zawarcia.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Składki tymczasowe dla niezależnych
Składki tymczasowe poprzedzają ostateczne obliczenie CCSS. Oszacowanie dochodu, dostosowanie i korekta: zrozumieć mechanizm.
Spory cywilne i gospodarcze
Wierzytelność
Wierzytelność to prawo do żądania świadczenia lub płatności. Źródło, kwota i termin pozwalają przygotować windykację.
Spory cywilne i gospodarcze
Wierzyciel
Wierzyciel posiada prawo do żądania świadczenia. Zrozumieć jego tożsamość, status i niezbędne dokumenty do windykacji.
Prawo pracy
Kurator w postępowaniu upadłościowym
Kurator jest wyznaczany przez sąd w postępowaniu upadłościowym do zarządzania operacjami, które mu powierzono, pod kontrolą procedury.
Spory cywilne i gospodarcze
Dłużnik
Dłużnik musi wykonać zobowiązanie wobec wierzyciela. Tożsamość, źródło długu i płatności należy sprawdzić przed odpowiedzią.
Imigracja i mobilność międzynarodowa
Deklaracja przyjazdu
Deklaracja przyjazdu jest składana w gminie zamieszkania. Zrozumieć jej miejsce w procesie pobytu pracownika zagranicznego.
Prawo pracy
Delegat pracowniczy
Delegat reprezentuje pracowników i korzysta z określonej ochrony. Mandat, kandydatura i procedura muszą być analizowane razem.
Prawo pracy
Żądanie podania przyczyn zwolnienia
Żądanie podania przyczyn pozwala poznać powody zwolnienia. Miesięczny termin i postępowanie sądowe to dwie odrębne procedury.
Spory cywilne i gospodarcze
Powód w postępowaniu sądowym
Powód inicjuje proces. Tożsamość, roszczenia i dokumenty: zrozumienie jego roli w postępowaniu w Luksemburgu.
Prawo pracy
Wypowiedzenie z okresem wypowiedzenia
Wypowiedzenie kończy umowę na czas nieokreślony z inicjatywy pracownika. Staż pracy, długość okresu wypowiedzenia i wcześniejsze odejście: przygotuj wiarygodny kalendarz.
Spory cywilne i gospodarcze
Koszty sądowe
Koszty sądowe obejmują niektóre wydatki związane z procesem. Zrozumienie ich różnicy z honorariami adwokata i odszkodowaniem procesowym.
Prawo pracy
Zwolnienie z obowiązku pracy
Zwolnienie z obowiązku pracy zwalnia pracownika z obowiązków w okresie wypowiedzenia. Inicjatywa, wynagrodzenie i data zakończenia muszą być rozróżnione.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Domicylacja spółki
Domicylacja pozwala spółce na ustanowienie swojej siedziby u osoby trzeciej w ramach obowiązującego prawa.
Imigracja
Prawo stałego pobytu obywatela Unii
Prawo stałego pobytu wynika z reżimu obywateli Unii Europejskiej i niektórych członków ich rodzin.
Prawo pracy
Wewnętrzne dochodzenie w sprawie molestowania
Wewnętrzne dochodzenie bada zgłoszenie molestowania. Bezstronność, udokumentowane fakty i ochrona osób kierują jego przygotowaniem.
Spory cywilne i gospodarcze
Egzekucja tymczasowa
Egzekucja tymczasowa pozwala na wykonanie decyzji przed wynikiem niektórych odwołań. Zrozumienie, dlaczego apelacja i zawieszenie różnią się.
Spory cywilne i gospodarcze
Exequatur
Exequatur pozwala na wykonanie niektórych zagranicznych orzeczeń w Luksemburgu. Kraj, materia i obowiązujący reżim są decydujące.
Spory cywilne i gospodarcze
Ekspertyza sądowa
Ekspertyza sądowa dostarcza sędziemu opinii technicznej. Misja, dokumenty i uwagi pozwalają zrozumieć zakres raportu.
Prawo pracy
Ciężkie przewinienie
Ciężkie przewinienie może uzasadniać natychmiastowe rozwiązanie umowy. Fakty, dowody i powiadomienie muszą być zbadane w kontekście.
Spory cywilne i gospodarcze
Przedawnienie
Przedawnienie może uniemożliwić dochodzenie prawa po upływie terminu. Otrzymany dokument, punkt początkowy i wymagane działanie muszą być zidentyfikowane.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Formularz S1
Formularz S1 służy do otwarcia praw do opieki zdrowotnej w kraju zamieszkania. Zrozum jego rolę i wymianę elektroniczną S072.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Formularz S2
Formularz S2 dotyczy zgody na planowane leczenie w innym kraju. Różni się od S1 i karty europejskiej.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Zarząd SARL
Zarząd kieruje i reprezentuje SARL. Powołanie, podpisy i mandat społeczny: sprawdź, kto może zobowiązywać spółkę luksemburską.
Spory cywilne i gospodarcze
Sekretarz sądowy
Sekretarz sądowy uczestniczy w funkcjonowaniu sądu. Zrozum rolę sekretariatu w sprawach, rozprawach i czynnościach procesowych.
Prawo pracy
Molestowanie moralne w pracy
Molestowanie moralne opiera się na powtarzających się lub systematycznych zachowaniach. Zrozum fakty do udokumentowania i rolę pracodawcy.
Prawo pracy
Godzina nadliczbowa
Godziny nadliczbowe otwierają system rekompensaty. Odpoczynek, podwyższone wynagrodzenie i rozliczenie: zrozum zasady zwykłe.
Spory cywilne i gospodarcze
Komornik sądowy
Komornik doręcza akty i wykonuje tytuły wykonawcze. Zrozum jego interwencję i dokumenty do zachowania przy odbiorze.
Prawo pracy
Niezdolność do ostatniego stanowiska pracy
Niezdolność do ostatniego stanowiska pracy dotyczy zdolności do kontynuowania zadań na zajmowanym stanowisku.
Prawo pracy
Niezdolność do pracy
Niezdolność do pracy uniemożliwia tymczasowo wykonywanie pracy. Informowanie pracodawcy i zaświadczenie do CNS to dwa obowiązki.
Prawo pracy
Odszkodowanie za niewykorzystany okres wypowiedzenia
Odszkodowanie za niewykorzystany okres wypowiedzenia to kwota mogąca zastąpić wynagrodzenie odpowiadające okresowi wypowiedzenia.
Prawo pracy
Zasiłek dla bezrobotnych
Zasiłek dla bezrobotnych rekompensuje pod pewnymi warunkami utratę pracy. Rejestracja w ADEM, wniosek i rezydencja są do rozróżnienia.
Prawo pracy
Odprawa
Odprawa zależy od stażu pracy i sposobu rozwiązania umowy. Odróżnij ją od okresu wypowiedzenia i negocjowanego odszkodowania.
Spory cywilne i gospodarcze
Odszkodowanie proceduralne
Odszkodowanie proceduralne pokrywa niektóre koszty procesu. Jego przyznanie nie gwarantuje pełnego zwrotu honorariów.
Prawo pracy
Inspekcja pracy i kopalń (ITM)
ITM kontroluje stosowanie przepisów w zakresie swoich kompetencji, w szczególności warunki pracy oraz bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.
Imigracja
Legalizacja aktu publicznego
Legalizacja ma na celu potwierdzenie formalnego pochodzenia aktu publicznego przeznaczonego do użycia przed zagranicznym organem.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Obowiązujące przepisy dotyczące zabezpieczenia społecznego
Obowiązujące przepisy społeczne określają kraj przynależności. Działalności, miejsce zamieszkania i certyfikat A1 kierują analizą transgraniczną.
Prawo pracy
List polecony w relacji pracy
List polecony dokumentuje niektóre procedury pracy. Kopia, wysyłka i odbiór pozwalają zweryfikować obowiązujący harmonogram.
Prawo pracy
Bezpodstawne zwolnienie
Bezpodstawne zwolnienie można zaskarżyć na podstawie powodów i w określonych terminach. Odróżnij istotę zwolnienia od nieprawidłowości formalnej.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Więź podporządkowania
Więź podporządkowania pomaga scharakteryzować relację pracowniczą. Liczą się rzeczywiste funkcje, poza tytułem umowy.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Dobrowolna likwidacja
Dobrowolna likwidacja organizuje zakończenie działalności spółki: realizacja aktywów, spłata długów i rozdział salda.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Rejestry Biznesowe Luksemburga (LBR)
LBR zarządza usługami RCS, RESA i RBE. Zrozumienie, do czego służy każdy rejestr w formalnościach spółki.
Spory cywilne i gospodarcze
Uchylenie zajęcia
Uchylenie kończy środek, taki jak zajęcie. Zrozumienie, dlaczego płatność i faktyczne uchylenie muszą być śledzone oddzielnie.
Prawo pracy
Zawieszenie dyscyplinarne
Zawieszenie dyscyplinarne tymczasowo usuwa pracownika. Powód, chroniony status i konsekwencje muszą być odróżnione od ostatecznego rozwiązania.
Spory cywilne i gospodarcze
Wezwanie do wykonania zobowiązania
Wezwanie do wykonania zobowiązania to żądanie skierowane do osoby, aby wykonała zobowiązanie, które stało się wymagalne.
Prawo pracy
Istotna zmiana umowy o pracę
Istotna zmiana dotyczy kluczowego elementu umowy. Jej niekorzystny charakter i obowiązująca procedura są decydujące.
Prawo pracy
Rzeczywiste i poważne powody
Rzeczywiste i poważne powody uzasadniają zwolnienie z wypowiedzeniem. Fakty, precyzja i dowody pozwalają na zbadanie ich znaczenia.
Imigracja
Naturalizacja
Naturalizacja to droga do nabycia obywatelstwa luksemburskiego na wniosek, zgodnie z warunkami przewidzianymi przez prawo.
Prawo pracy
Powiadomienie o zwolnieniu
Powiadomienie formalizuje zwolnienie. Data wysyłki, odbioru i dowody są kluczowe dla śledzenia okresu wypowiedzenia i żądania powodów.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Przedmiot działalności
Przedmiot działalności opisuje czynności przewidziane w statucie. Sprawdź jego spójność z projektem, uprawnieniami i wymaganymi zezwoleniami.
Prawo pracy
Krajowe Biuro Pojednawcze (ONC)
Krajowe Biuro Pojednawcze interweniuje w zbiorowych konfliktach pracy zgodnie z obowiązującymi zasadami.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Pakt wspólników
Pakt wspólników reguluje zobowiązania między sygnatariuszami. Głosowanie, finansowanie i wyjście z kapitału łączą się ze statutem.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Renta inwalidzka
Renta inwalidzka to świadczenie z ubezpieczenia emerytalnego przyznawane, gdy spełnione są warunki medyczne i ubezpieczeniowe przewidziane przez prawo.
Prawo pracy
Okres próbny
Okres próbny musi być przewidziany na piśmie. Należy sprawdzić dozwoloną długość, zawieszenie i okres wypowiedzenia przed ustaleniem daty odejścia.
Prawo pracy
Okres referencyjny czasu pracy
Okres referencyjny służy do organizacji pewnych równowag godzinowych. Należy go czytać z maksymalnymi czasami pracy i obowiązkowymi odpoczynkami.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Osoba prawna
Osoba prawna posiada odrębną osobowość prawną od swoich członków. Zrozumienie, kto zawiera umowy, posiada majątek i działa w sądzie.
Prawo pracy
Plan organizacji pracy
POT przewiduje rozkład godzin pracy. Porównanie z modyfikacjami i rejestrami pozwala zrozumieć rozbieżności godzinowe.
Prawo pracy
Plan socjalny
Plan socjalny towarzyszy projektowi zwolnień grupowych: negocjacje w celu uniknięcia odejść lub złagodzenia ich skutków.
Prawo pracy
Okres wypowiedzenia: punkt początkowy
Okres wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony rozpoczyna się zgodnie z datą powiadomienia. Zrozumienie roli piętnastego dnia miesiąca i różnicy z okresem próbnym.
Prawo pracy
Okres wypowiedzenia
Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy i daty powiadomienia. Zrozumienie harmonogramu umowy na czas nieokreślony i zwolnienia z pracy.
Spory cywilne i gospodarcze
Przedawnienie
Przedawnienie wiąże skutki z upływem czasu. Charakter prawa, termin i podjęte działania kierują obliczaniem terminu.
Spory cywilne i gospodarcze
Zasada kontradyktoryjności
Kontradyktoryjność pozwala każdemu na dyskusję nad żądaniami, argumentami i dokumentami. Zrozumienie jej roli w przygotowaniu obrony.
Imigracja
Odwołanie łaskawe
Odwołanie łaskawe polega na zwróceniu się do administracji o ponowne rozpatrzenie jej decyzji.
Spory cywilne i gospodarcze oraz doradztwo
Windykacja należności
Windykacja dąży do polubownej lub sądowej spłaty długu. Dowód, termin i wybór procedury strukturyzują podejście.
Prawo pracy
Pokwitowanie za saldo całkowite
Pokwitowanie za saldo całkowite potwierdza kwoty na koniec umowy. Podpis fakultatywny i weryfikacja kwot są do rozróżnienia.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Elektroniczny zbiór spółek i stowarzyszeń (RESA)
RESA publikuje akty i wzmianki spółek i stowarzyszeń. Zrozumienie różnicy z złożeniem w rejestrze handlowym.
Spory cywilne i gospodarcze oraz doradztwo
Postępowanie zabezpieczające o zaliczkę
Postępowanie zabezpieczające o zaliczkę pozwala na żądanie tymczasowej płatności, gdy zobowiązanie nie jest poważnie kwestionowane.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Restrukturyzacja sądowa
Restrukturyzacja sądowa to procedura mająca na celu ochronę całości lub części przedsiębiorstwa borykającego się z trudnościami.
Prawo pracy
Odpoczynek wyrównawczy
Odpoczynek wyrównawczy odpowiada niektórym czasom pracy, w tym nadgodzinom. Zidentyfikuj źródło prawa przed obliczeniem salda.
Spory cywilne i gospodarcze oraz doradztwo
Wniosek sądowy
Wniosek wnosi sprawę do sędziego w niektórych procedurach. Żądanie, dokumenty, sąd i dowód złożenia muszą być przygotowane razem.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Rezerwa ustawowa
Rezerwa ustawowa to część zysku, która musi być przeznaczona na rezerwę, gdy spełnione są warunki przewidziane dla spółki.
Imigracja
Obywatel kraju trzeciego
Kraje trzecie: rozróżnienie narodowości, kraju zamieszkania i posiadanego tytułu w celu przygotowania pobytu lub pracy w Luksemburgu.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Dochód zawodowy osoby samozatrudnionej
Dochód zawodowy wpływa na składki osoby samozatrudnionej. Charakter dochodów i funkcje kierownicze precyzują podstawę społeczną.
Prawo pracy
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron wymaga pisemnego dokumentu podpisanego przez obie strony. Data zakończenia, należne kwoty i skutki dla bezrobocia są do zbadania.
Spory cywilne i gospodarcze
Saisie-arrêt
Saisie-arrêt dotyczy sum lub dóbr posiadanych przez osobę trzecią na rzecz dłużnika, na przykład w banku lub u pracodawcy.
Prawo pracy
Salaire social minimum (SSM)
Salaire social minimum to minimalne wynagrodzenie prawnie obowiązujące w warunkach przewidzianych przez prawo luksemburskie.
138.
Spory cywilne i gospodarcze
Signification par huissier
Signification oficjalnie doręcza akt do wiadomości adresata. Zachowanie pełnego aktu pozwala na zbadanie terminów.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Société à responsabilité limitée (SARL)
Klasyczna SARL jest zakładana przed notariuszem z kapitałem co najmniej 12 000 euro. Zrozumienie udziałów, zarządzania i ograniczeń odpowiedzialności.
Prawo spółek i prawo gospodarcze
Société anonyme (SA)
SA to spółka kapitałowa z minimalnym kapitałem 30 000 euro. Akcje i zarządzanie kierują wyborem tej formy luksemburskiej.
Imigracja i mobilność międzynarodowa
Statut de résident de longue durée
Statut de résident de longue durée dotyczy niektórych obywateli państw trzecich. Pobyt, nieobecności i zasoby muszą być zweryfikowane.
Imigracja i mobilność międzynarodowa
Sursis à exécution
Sursis à exécution to środek, który tymczasowo zawiesza wykonanie decyzji w warunkach określonych przez obowiązującą procedurę.
Imigracja i mobilność międzynarodowa
Titre de séjour
Titre de séjour odpowiada określonej kategorii i czasowi trwania. Zatrudnienie, ważność i odnowienie muszą być zweryfikowane.
Spory cywilne i gospodarcze
Titre exécutoire
Titre exécutoire pozwala na wszczęcie egzekucji przymusowej w warunkach przewidzianych przez prawo.
Imigracja i mobilność międzynarodowa
Traduction assermentée
Traduction assermentée jest wykonywana przez tłumacza uprawnionego zgodnie z ramami uznanymi przez organ docelowy.
Prawo pracy
Transaction
Transaction to umowa mająca na celu zakończenie sporu lub zapobieżenie sporowi, z wzajemnymi ustępstwami.
Zabezpieczenie społeczne i prawa pracowników transgranicznych
Travailleur frontalier
Travailleur frontalier pracuje w jednym kraju i mieszka w innym. Przynależność, opieka i praca zdalna wymagają odrębnych weryfikacji.
Prawo pracy
Sąd pracy
Sąd pracy rozstrzyga indywidualne spory wynikające z relacji pracy. Różni się od ITM i sądów społecznych.
Imigracja i mobilność międzynarodowa
Wiza typu D
Wiza D to wiza długoterminowa, odrębna od zezwolenia na pobyt. Zrozum jej miejsce po wcześniejszym zezwoleniu i przed przyjazdem.