Prawo pracy
Plan socjalny
Plan socjalny towarzyszy projektowi zwolnień grupowych: negocjacje w celu uniknięcia odejść lub złagodzenia ich skutków.
KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Prawo pracy
Krajowe Biuro Pojednawcze interweniuje w zbiorowych konfliktach pracy zgodnie z obowiązującymi zasadami. Może być szczególnie zaangażowane w przypadku utrzymującego się sporu podczas negocjacji planu socjalnego.
Pojednanie ma na celu osiągnięcie porozumienia między stronami. Różni się od decyzji sądu pracy dotyczącej indywidualnego roszczenia. Wniesienie sprawy do ONC i terminy procedury muszą być skoordynowane z harmonogramem projektu zbiorowego.
Poznaj pojęcia uzupełniające
Prawo pracy
Plan socjalny towarzyszy projektowi zwolnień grupowych: negocjacje w celu uniknięcia odejść lub złagodzenia ich skutków.
Prawo pracy
Bezpodstawne zwolnienie można zaskarżyć na podstawie powodów i w określonych terminach. Odróżnij istotę zwolnienia od nieprawidłowości formalnej.