Lexikon

Arbeitsrecht

Einschreiben in der Arbeitsbeziehung

Das Einschreiben ist ein Übertragungsmodus, der für wichtige Handlungen in der Arbeitsbeziehung verwendet wird, insbesondere für die Kündigung. Es ermöglicht die Dokumentation des Versands und, je nach gewähltem Dienst, des Empfangs. Es muss von einem Inhalt begleitet sein, der die vollzogene Handlung klar ausdrückt.

Bewahren Sie die genaue Kopie des Schreibens mit den Nachweisen auf und überprüfen Sie den Empfänger. Das Einschreiben korrigiert weder einen unklaren Inhalt noch einen überschrittenen Frist. Für bestimmte Verfahren ist auch eine persönliche Übergabe gegen Unterschrift vorgesehen; die Möglichkeit muss für die betreffende Handlung überprüft werden und darf nicht für jedes Verfahren angenommen werden.

Der Postnachweis und die Kopie des Textes müssen zusammenbleiben. Ein isolierter Versandnachweis gibt nicht immer an, was kommuniziert wurde. In einer Chronologie der Beendigung trennen Sie das Datum der Erstellung, der Einreichung, der Übergabe und des Empfangs, wenn sie dokumentiert sind.

Offizielle Quelle

• ITM — Forme de la démission