Leitender Angestellter in Luxemburg: Entspricht Ihr Status Ihren Aufgaben?
Ein Arbeitsvertrag kann einen Arbeitnehmer als leitenden Angestellten bezeichnen, obwohl sein Arbeitsalltag ähnlich organisiert ist wie der des übrigen Teams. Umgekehrt können bestimmte Aufgaben tatsächliche Selbstständigkeit mit sich bringen, die aus der Stellenbezeichnung nicht eindeutig hervorgeht. Zur Beurteilung des Status müssen die Vertragsformulierungen mit der tatsächlichen Tätigkeit verglichen werden.
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