KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Fordern Sie eine genaue Bescheinigung an, überprüfen Sie die Beschäftigungen und deren Zeiträume und bereiten Sie eine Berichtigung oder einen Rechtsbehelf vor, wenn der Arbeitgeber diese nicht aushändigt.
Artikel lesen
Organisieren Sie die Kontrollen vor Arbeitsbeginn, die aufzubewahrenden Unterlagen und die Meldungen, ohne das ADEM-Zertifikat mit der Arbeitserlaubnis zu verwechseln.
Artikel lesen
Erstellen Sie die tatsächliche Liquidität, überprüfen Sie die Pflicht zur Insolvenzanmeldung und bereiten Sie die Entscheidungen des Geschäftsführers unter Berücksichtigung der Reorganisationsmöglichkeiten vor.
Artikel lesen
Vor einer sofortigen Beendigung prüfen Sie die Schwere der Tatsachen, deren Datum und die Beweise, und unterscheiden Sie mögliche Entschädigungen von Rückzahlungsrisiken.
Artikel lesen
Bereiten Sie einen präzisen Antrag vor, organisieren Sie Ihre Unterlagen und verstehen Sie den Ablauf der Anhörung sowie die Rechtsmittel nach dem Urteil.
Artikel lesen
Unterscheiden Sie zwischen bereits geschuldeten Beträgen und dem ausgehandelten Vorschlag und messen Sie die Tragweite der Verzichtserklärungen, bevor Sie eine Einigung nach einer Kündigung unterzeichnen.
Artikel lesen
