Profil & Ścieżka kariery

Ścieżka kariery & podejście

Przed założeniem KM Legal, Maître Katarzyna Martin rozwijała swoje doświadczenie w czołowych strukturach w Luksemburgu. Pracowała przez kilka lat w dziale Employment Advisory & Compliance Services w BDO Luxembourg, gdzie jej praktyka obejmowała m.in. prawo pracy, międzynarodowe zabezpieczenie społeczne, opodatkowanie wynagrodzeń i mobilność pracowników.

Po przyjęciu do Izby Adwokackiej w Luksemburgu, kontynuowała swoją praktykę w wyspecjalizowanych luksemburskich kancelariach adwokackich, a następnie w KLEYR GRASSO do 2026 roku. Ta ścieżka pozwoliła jej rozwinąć praktykę, która łączy techniczną wiedzę prawniczą z konkretnym zrozumieniem problemów napotykanych przez przedsiębiorstwa, działy zasobów ludzkich, kierowników i pracowników.

Każda sprawa jest rozpatrywana w jej własnym kontekście. Trudność związana z umową o pracę może na przykład mieć konsekwencje dla prawa pobytu, przynależności do zabezpieczenia społecznego, wynagrodzenia lub sytuacji podatkowej osoby w mobilności międzynarodowej. Takie przekrojowe podejście pozwala zidentyfikować interakcje między różnymi dziedzinami, zanim staną się one dodatkowym problemem dla klienta.

Praktyka transwersalna w zakresie kwestii zatrudnienia i mobilności

Międzynarodowe sytuacje zawodowe rzadko ograniczają się do jednej dziedziny prawa. Zatrudnienie pracownika zagranicznego, ekspatriacja, oddelegowanie lub powrót do Luksemburga kierownika mogą jednocześnie rodzić pytania z zakresu prawa pracy, imigracji, zabezpieczenia społecznego i podatków.

Doświadczenie Maître Martin pozwala jej na całościowe zrozumienie tych interakcji. Wspiera ona zarówno przedsiębiorstwa, jak i osoby prywatne w analizie i koordynacji tych różnych kwestii, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji transgranicznych oraz mobilności pracowników, kierowników i osób samozatrudnionych.

Dogłębna praktyka prawa pracy

Prawo pracy stanowi jeden z głównych filarów praktyki Maître Martin. Działa ona na rzecz pracodawców, kierowników i pracowników na różnych etapach relacji pracy, od sporządzania lub negocjacji umowy po jej zakończenie.

Jej praktyka obejmuje w szczególności umowy o pracę, porozumienia o zakończeniu pracy, procedury dyscyplinarne, zwolnienia, restrukturyzacje i transfery przedsiębiorstw, a także kwestie związane z wynagrodzeniami, premiami i systemami motywacyjnymi.

Gdy spór nie może być rozwiązany na wcześniejszym etapie, Maître Martin interweniuje również w ramach sporów przed sądami pracy. Doradztwo i spory są traktowane jako dwie wymiary tej samej praktyki: zapobieganie, gdy to możliwe, negocjowanie, gdy to stosowne, i obrona interesów klienta, gdy konieczne jest odwołanie się do sądu.

Mobilność międzynarodowa & imigracja zawodowa

Mobilność pracownika lub kierownika często wiąże się z czymś więcej niż tylko formalnością administracyjną. Warunki zatrudnienia, prawo pobytu, obowiązujący system zabezpieczenia społecznego i konsekwencje podatkowe muszą być rozpatrywane w sposób spójny.

Maître Martin wspiera przedsiębiorstwa, pracowników, kierowników i osoby samozatrudnione w ich projektach mobilności międzynarodowej, zwłaszcza w ramach oddelegowań, ekspatriacji i sytuacji zawodowych transgranicznych.

Interweniuje również w procedurach imigracji zawodowej, w tym wnioskach o pozwolenie na pobyt i pracę, działaniach związanych z europejską kartą niebieską oraz, szerzej, w kwestiach napotykanych przez obywateli zagranicznych pragnących wykonywać działalność zawodową w Luksemburgu.

Szkolenie & przekazywanie wiedzy

Równolegle do swojej działalności jako adwokat, Maître Katarzyna Martin działa jako trener w House of Training.

Prowadzi tam szkolenia poświęcone luksemburskiemu prawu pracy oraz mobilności międzynarodowej dla profesjonalistów z dziedziny zasobów ludzkich, kierowników i prawników przedsiębiorstw.

Ta działalność szkoleniowa jest naturalnym przedłużeniem jej praktyki: wyjaśnianie zasad prawa, ocena ich konkretnych konsekwencji i umożliwienie profesjonalistom podejmowania świadomych decyzji.

Szkolenie prawnicze

Ścieżka akademicka Maître Martin została zbudowana pomiędzy Polską, Francją a Luksemburgiem, co daje jej europejską kulturę prawniczą szczególnie dostosowaną do międzynarodowych spraw.

Publikacje & wystąpienia

Maître Martin jest również autorką publikacji i wystąpień poświęconych prawu pracy, opodatkowaniu osób fizycznych i mobilności międzynarodowej.

Języki pracy

Maître Katarzyna Martin doradza swoim klientom w języku francuskim, angielskim i polskim.