KM Legal est une étude d’avocat au Luxembourg fondée par Maître Katarzyna Martin, Avocate à la Cour. Elle accompagne entreprises, dirigeants, salariés et particuliers en droit du travail, droit des sociétés, immigration, mobilité internationale et sécurité sociale, ainsi qu’en conseil et contentieux.
Natychmiastowe zwolnienie wymaga ustalonych faktów i precyzyjnej procedury. Sprawdź powagę, miesięczny termin, zawieszenie w obowiązkach i środki odwoławcze.
Przeczytaj artykuł
Dwa, cztery lub sześć miesięcy: sprawdź staż pracy, powiadomienie i datę zakończenia. Niektórzy mali pracodawcy mogą wybrać przedłużony okres wypowiedzenia.
Przeczytaj artykuł
SARL-S obniża kapitał początkowy, ale nakłada własne warunki. Przygotuj wspólników, wkłady, zezwolenie i obowiązki po utworzeniu.
Przeczytaj artykuł
Przed podpisaniem rozwiązania umowy za porozumieniem stron, sprawdź pisemną formę, przewidziane kwoty i skutki dla zasiłku dla bezrobotnych. Luksemburskie zasady do rozróżnienia.
Przeczytaj artykuł
Okres wypowiedzenia wynoszący jeden, dwa lub trzy miesiące, data odejścia i zwolnienie: punkty do sprawdzenia przed rezygnacją z umowy na czas nieokreślony w Luksemburgu.
Przeczytaj artykuł
Twoja lista płac nie określa Twojego statusu społecznego. Sprawdź afiliację, dochód przyjęty i składki tymczasowe przed ich uregulowaniem.
Przeczytaj artykuł
